En la reunión del Consejo Universitario del 10 de marzo, se trató al inicio exhaustivamente el tema del voto a rector(a) en cuanto a si debía ser electrónico como lo habían solicitado algunos candidatos o presencial como lo recomendó la Rectora Rosa Devés y el Coordinador Académico del sistema U-Participa Ing. Alejandro Hevia. El Sr. Hevia, advirtió que en una votación on line de este tipo existe una mayor posibilidad de hackeo del proceso, por lo que recomendaba que se realice de manera presencial. Después de una acalorada discusión se votó y ganó la opción de voto electrónico por un voto 9 a favor, 8 en contra, 1 abstención.(ACAUCH tiene derecho a voz pero no a voto)
El Consejo aprobó las fechas de las elecciones, que se programaron para el 12 de mayo con inscripciones entre el 8 y 12 de abril. ACAUCH ha programado entrevistas para los candidatos y la candidata durante el mes de abril (ver más adelante).
Entre muchos otros temas se dió la información acerca del incendio que afectó a unos laboratorios de la Facultad de Ciencias Veterinarias y Pecuarias y la gran pérdida que significa la destrucción de valiosos equipos. La Rectora enfatizó en el gran esfuerzo de los académicos(as) por enfrentar esta tragedia.
El Consejo Universitario del pasado 31 de marzo conoció y analizó los resultados de la evaluación del Teletrabajo en la Universidad de Chile. Fabiola Divin, a cargo de la presentación, hizo una detallada revisión de los principios y normativas legales de esta modalidad de trabajo, dando cuenta de su implementación en las diversas unidades académicas y servicios. Presentó también el resultado de la evaluación que realizaron a través de encuestas y grupos focales a funcionarias y funcionarios académicos y no académicos de la Universidad. Desde ACAUCH con anterioridad al Consejo Universitario nos reunimos con la DGDP para informarnos de la evaluación del Programa.
Ver nota Reunión informativa sobre evaluación y modificaciones al Programa de Teletrabajo >>
El Consejo Universitario valoró la presentación y expresó su satisfacción respecto de los resultados de la evaluación, destacando los avances del Teletrabajo en la Universidad. El Prorrector, Prof. Claudio Pastenes, señaló, por ejemplo, que esta modalidad de trabajo, en buena hora, llegó para quedarse. Por su parte el decano de la Facultad de Economía, José De Gregorio sostuvo que el Teletrabajo genera bienestar y es altamente favorable, aunque debe estudiarse en profundidad su impacto en la Universidad y compararlo con los resultados del trabajo presencial.
Cómo ACAUCH hemos estado atentos a las distintas fases del Programa Teletrabajo. En el momento de su diseño hicimos varias asambleas y una consulta on line a colegas de la Universidad para saber su opinión y levantar sus demandas específicas respecto al Teletrabajo, cuyos resultados fueron presentados a las autoridades. Creemos que el Programa se debe seguir perfeccionando y adecuando a la naturaleza tanto del trabajo académico como al de las y los funcionarios de otros estamentos.