Durante el mes de octubre participamos en la Junta de Vigilancia del Convenio con Isapre Colmena, representados por el profesor Rolando Vernal, en el proceso de renovación del convenio con la Isapre Colmena. El convenio fue suscrito inicialmente en el año 1993 y se renueva cada tres años. En este proceso participa la Junta de Vigilancia convocada por la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas (DGDP), donde además de autoridades de la universidad participa un representante de ACAUCH y otro de FENAFUCH.
Este año, de acuerdo al convenio se debía negociar un alza en los planes de salud, al sobrepasar la tasa de siniestralidad del 85%. En una etapa inicial, la DGDP y Colmena habían alcanzado un acuerdo sin la participación directa de la Asociación, frente a ello, el Directorio solicitó antecedentes y en coordinación con FENAFUCH, elaboró una propuesta conjunta que fue finalmente aceptada por la Isapre.
Este nuevo acuerdo representa una mejora respecto de la propuesta original, al establecer una gradualidad y un aumento del 2% en los planes el primer año y del 2,5% desde octubre de 2026, evitando un alza mayor que afectaría a las personas afiliadas.
Sin embargo, el Directorio considera importante precisar que estos ajustes implican igualmente un incremento en los valores de los planes de salud, lo que impactará a los trabajadores adscritos al convenio que tengan planes en UF. Durante el mes de noviembre la isapre informará del alza a cada afiliado dentro del convenio, tal como lo establece la ley. Cabe recordar que, al margen del convenio, cada plan es un contrato individual entre la Isapre y el afiliado quien puede evaluar autónomamente si acepta el alza.
Quisiéramos destacar que, pese a las dificultades y lo acotado de los tiempos, gracias a la participación conjunta de la Asociación junto con la FENAFUCH permitió mitigar los efectos del alza y asegurar condiciones más favorables que las inicialmente propuestas.