La Junta de Vigilancia se ha reunido en dos sesiones analizando el convenio Colectivo de la Isapre Colmena que mantiene vigente desde 1993 y actualmente beneficia a 2.027 funcionarios/as y académicos/as de la Universidad de Chile mediante distintos planes de salud.

La mesa de negociación está integrada por representantes de FENAFUCH, la Dirección de Administración del Hospital, ACAUCH y la Dirección de Finanzas de la Universidad, mesa liderada por la Sra. Fabiola Divin de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas.

Durante la última reunión se revisó el contexto financiero de los planes colectivos, marcado por la alta siniestralidad: mientras el tope acordado es de 85%, la Universidad registra actualmente 89%, lo que genera condiciones desfavorables de negociación y justifica, según Colmena, la actualización de los planes de salud. La empresa insistió en que este indicador está fuertemente influido por enfermedades de alto costo y por la cobertura a personas jubiladas que mantienen beneficios del convenio.

Asimismo, se expuso sobre el seguro oncológico contratado con Zurich, gestionado a través de la corredora Willis Towers Watson debido a limitaciones administrativas internas.

La directiva de ACAUCH manifestó la necesidad de contar con información detallada y transparente para someterla a análisis jurídico, con el fin de resguardar los intereses de los/as académicos/as afiliados/as al convenio.